― 受発注者双方が気持ちよく働ける環境づくり ―
令和6年3月21日
西日本高速道路株式会社
NEXCO西日本(大阪市北区、代表取締役社長:前川 秀和)は、働き方改革関連法の一つである改正労働基準法により、2024年4月から施行される建設業の時間外労働の上限規制へ対応するために、働き方改革及び工事円滑化に向けた取組み(※)を推進してまいります。
本取組みでは、「1.設計図書の品質向上」、「2.適正な工期の確保」、「3.書類作成の軽減」、「4.施工管理の効率化・省力化」の『4つの施策』を柱としております。これらの施策の確実な履行に向け、工事に関係する社員、施工管理会社、工事受注者の一人ひとりが行動しやすくするために、『工事管理スリム化ガイド(通称:4-you)』を作成しました。また、「休(週休2日を原則)」、「効(効率化・省力化)」、「適(業務の更なる適正化)」、「話(良好な対話を確保)」の4つの行動宣言を定め、取組みの浸透を図ってまいります。
本ガイドの活用を通して、受発注者間で相互にコミュニケーションを図り、働き方改革及び工事円滑化に向けた取組みを推進してまいります。
(一社)日本建設業連合会と西日本高速道路株式会社、東日本高速道路株式会社、中日本高速道路株式会社 による「働き方改革及び工事円滑化に向けた推進会議」により働き方改革及び工事円滑化に向けた取組みをとりまとめました。詳細はNEXCO西日本HPにて公開しております。 https://corp.w-nexco.co.jp/newly/r6/0321/
1.設計図書の品質向上
2.適正な工期の確保
3.書類作成の軽減
4.施工管理の効率化・省力化
NEXCO西日本HPにて公開しております。
https://corp.w-nexco.co.jp/procurement/guideline/pdfs/28-01.pdf
『工事管理スリム化ガイド(通称:4-you)』の表紙
行動宣言ポスター
2024年10月3日