国連グローバル・コンパクトへの参加

NEXCO西日本は、国連の提唱する「グローバル・コンパクト（以下GC）10原則」を支持し、2009年12月からその活動に参加しています。GCは、「人権」、「労働」、「環境」、「腐敗防止」の4つの分野で企業等が遵守すべき基本原則10項目を示し、国連ミレニアム開発目標（MDGs）の達成に向けた取り組みを推進しています。

グローバル・コンパクトの10原則とNEXCO西日本グループ行動憲章
国連「グローバル・コンパクト」			グループ行動憲章
人権	原則 1	企業は、国際的に宣言されている人権の保護を支持、尊重し	第1章（総論）第6章（社会、社員）　－人権、多様性、人格、個性の尊重
人権	原則 2	自らが人権侵害に加担しないよう確保すべきである	第1章（総論）第6章（社会、社員）　－人権、多様性、人格、個性の尊重
労働基準	原則 3	企業は、組合結成の自由と団体交渉の権利の実効的な承認を支持し、	第1章（総論）第6章（社員）－安心して働ける福利厚生、安全で衛生的な職場環境－差別やハラスメントを許さない職場環境
	原則 4	あらゆる形態の強制労働の撤廃を支持し
	原則 5	児童労働の実効的な廃止を支持し
	原則 6	雇用と職業における差別の撤廃を支持すべきである
環境	原則 7	企業は、環境上の課題に対する予防原則的アプローチを支持し、	第1章（総論）第6章（社会／環境）－環境負荷の低減－生物多様性の保全
	原則 8	環境に関するより大きな責任を率先して引き受け
	原則 9	環境に優しい技術の開発と普及を奨励すべきである
腐敗防止	原則 10	企業は、強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組むべきである	第1章（総論）第2章（法令遵守）第3章（自由・公正）－法令や社会ルールの遵守

NEXCO 西日本は、上記のとおりGCの各分野に対応したグループ行動憲章を掲げており、トップコミットメントのもとで、GC参加団体間のネットワークやGCジャパンネットワークにおける分科会活動に参加しております。こうした連携を通じて、人（安全安心）・地域（社会・世界）・未来（子供たち）をつなぐCSR活動を実践してまいります。

NEXCO西日本グループ行動憲章

プレスリリース

国連グローバル・コンパクトへの参加（2009年12月21日）